私たちとともに働きませんか

実践的な技術を社会に実装し、産業のデジタルトランスフォーメーションを推進する環境をご用意しています。
グローバルなパートナーとともに、新たな価値を創出し、自身の可能性を広げてみませんか。

京虹が求める人物像

✦ 挑戦と成長

新しいことに積極的に挑戦し、自らの限界を乗り越えながら、
着実に成長していける方を歓迎します。
当社は、継続的な成長を支える環境とサポート体制を整えています。

✦ 継続的なスキル向上

主体的に学び、自身のスキルを高め続けられる方を求めています。
業務を通じて思考力や手法を磨き、
成果へとつなげられる方を歓迎します。

✦ チームワークと協働

成果はチームで創り上げるものと考えています。
信頼関係を大切にしながら、互いに支え合い、
チームとして目標達成に取り組める方を歓迎します。

給与・福利厚生

日常福利

社内にはスナックコーナーを完備し、月末には軽食の提供も行っています。 また、季節ごとの手当や社内イベント(年末懇親会など)を通じて、 リラックスできる職場環境を整えています。

充実した報酬制度

市場水準を踏まえた競争力のある給与体系と評価制度を整備しています。 職務内容や成果に応じた適正な評価により、 努力や成果がしっかりと報酬に反映される仕組みです。 長期的なキャリア形成を支援します。

柔軟な働き方

プロジェクトや業務内容に応じて、柔軟な働き方が可能です。 勤務地や勤務スタイルについてもチームと連携しながら調整し、 社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境を提供します。

多様性の尊重とチャレンジの推進

自由に意見を発信できる風通しの良い環境を大切にしています。多様な価値観を尊重し、新しいアイデアや挑戦を歓迎。アイデアを形にできる環境です。

キャリア開発支援

研修費補助や出張機会、働きやすいオフィス環境の整備など、 社員の成長を支援する制度を用意しています。 入社後から段階的にスキルを高め、専門性を磨ける環境です。

研修・成長支援制度

体系的な研修プログラムと実務に即した学習機会を提供しています。 資格取得支援や学習補助制度も整備しており、 継続的なスキルアップとキャリア成長を後押しします。

採用プロセス

書類提出

当社公式サイトまたは求人サイトより、 該当職種にご応募のうえ、履歴書をご提出ください。

一次オンライン面接

書類選考後、通過された方にはこちらからご連絡し、 一次オンライン面接の日程をご案内いたします。

二次オンライン面接

二次面接へ進まれた方には、オンラインにて面接を実施いたします。 場合により、適性検査やスキルテストを実施することがあります。

最終面接

すべての選考を通過された方には、最終面接を実施いたします。 面接形式(オンラインまたは対面)につきましては、状況に応じてご案内いたします。

グローバル拠点

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京虹株式会社

HongKe Branch

募集職種

UX/UI Webデザイナー

業務内容

・ワイヤーフレームからハイファイモックアップ、インタラクティブなプロトタイプの作成まで、直感的で魅力的なWebサイトのUIデザインを担当。
・ユーザーリサーチおよびユーザビリティテストを実施し、ユーザーのニーズと課題を把握した上で、実用的なデザイン改善に反映。
・スムーズなナビゲーションと全ページで一貫したユーザー体験を確保するため、ユーザーフロー、サイトマップ、インタラクションデザインを作成。
・プロダクトマネージャー、開発者、マーケティングチームと緊密に連携し、ビジネス目標、技術的要件、ブランドガイドラインに沿ったデザインの調整。
・Webプロダクト向けのデザインシステム、スタイルガイド、再利用可能なコンポーネント(ボタン、フォーム、アイコンなど)の構築と保守。
・様々なブラウザやデバイスにおいて、レスポンシブ対応、アクセシビリティ、パフォーマンスを最適化するためのデザイン調整。

応募要件

・デザイン、インタラクションデザイン、マルチメディア、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験。
・UX/UIまたはWebデザイナーとしての実務経験があり、Webデザインのプロジェクト実績を示すオンラインポートフォリオを提出できること。
・Figma、WordPress、Sketch、Adobe XD、または類似のプラットフォームなどのデザインおよびプロトタイピングツールの熟練度。
・ユーザー中心のデザイン原則、情報アーキテクチャ、インタラクションデザイン、およびユーザビリティのベストプラクティスに関する深い理解。
・高いコミュニケーション能力と細部への注意力があり、変化の激しい環境で複数のプロジェクトと納期を管理できる能力。
・SEO/SEM、データ分析、コンテンツライティングなどのデジタルマーケティングに関する基礎知識。
・日本語(ネイティブレベル)および英語または中国語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力。
※すべての要件を満たしていない場合でも、スキルに応じたトレーニングを提供いたしますので、ぜひご応募ください。

応募方法

最新の履歴書(職務経歴書)およびオンラインポートフォリオのリンクを、以下の採用専用メールアドレスまで直接お送りください。
Email:hr@aiportek.com
(※メールの件名には必ず「Application for UX/UI Web Designer Role - JP」とご記載ください)

よくある質問

応募方法について

当社採用ページの「応募する」ボタンよりご応募いただくか、
求人サイトを通じてご応募いただけます。

また、履歴書を hr@aiportek.com 宛にメールでお送りいただくことも可能です。
メールの件名には「応募職種・氏名」をご記載のうえ、必要書類を添付してください。
選考のため、正確かつ最新の情報をご提出いただきますようお願いいたします。

 

最新の履歴書、学歴・成績証明書のほか、
英語資格証明書や専門資格などの関連書類をご提出いただきます。
事前にデータをご準備のうえ、ご応募ください。

 

募集職種により異なります。
一部の職種では関連業務の経験が必要となりますが、
未経験の方や第二新卒の方も歓迎しているポジションもございます。

特定の分野に関心や意欲をお持ちの方であれば、
経験の有無に関わらずぜひご応募ください。

 

はい、複数の職種へのご応募も可能です。
それぞれの職種に合わせた志望動機(カバーレター)や職務経歴書をご提出いただくことで、
より適切な選考につながります。

 

ご応募内容は順次確認し、書類選考を行っております。
応募者多数の場合、選考にはお時間をいただくことがございます。

書類選考を通過された方には、面接のご案内をメールまたはお電話にてご連絡いたします。

 

はい、可能です。
採用ページに記載の連絡先よりお問い合わせください。

なお、選考状況によってはすぐにご回答できない場合がございますが、
順次対応させていただきますのでご了承ください。

オフィス

東京都品川区西五反田2丁目11番15-603号

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技術と価値創造に情熱を持つ仲間とともに、
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